為幫助農民工返鄉就業創業，南充市社保局通過改進公共服務、落實惠民惠企政策等方式，有效解決了返鄉就業創業者的后顧之憂。
　　“養老關系轉移”解決后顧之憂。為維護全市在外務工人員跨地區、跨制度轉移接續社保關系的合法權益，確保其不因回鄉就業創業而斷保，市社保局積極為返鄉就業創業人員辦理關系轉移，對轉移材料經轉入轉出地兩方社保機構溝通核查后，通過特快專遞的方式傳送，解決了群眾辦理轉移手續“兩頭跑”的問題。
　　“改進公共服務”提供辦事之便。南充市社保局把簡化優化用人單位參保登記工作作為改進公共服務、加強作風建設、服務企業發展的重要內容。在社保業務經辦工作中，積極應用信息化手段，為企業提供更加方便快捷的社會保險登記服務。新成立的企業申請辦理社會保險登記時，不再出示《組織機構代碼證》、《稅務登記證》和《統計登記證》等證件和資料。同時，不再發放《社會保險登記證》，也不再對已參保單位辦理《社會保險登記證》換證，并取消了社會保險登記證的年檢和驗證。
　　“調整社保費率”幫助企業發展。為幫助企業降低社保成本，增強企業發展活力，南充市社保局嚴格執行有關費率調整要求，于2016年5月1日起，正式下調養老保險繳費費率，將企業承擔的繳費費率從20%下調到19%。出臺了調整工傷保險費率政策，對企業工傷保險風險等級進行了進一步細化，嚴格等級認定程序和依據，新的工傷保險費率提前到2015年10月執行。 (南人宣）