現在制定的關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見，對建筑行業工傷維權問題已經做了比較好的制度安排。下面就建筑行業勞務派遣工工傷維權問題提出幾點意見。

　　一、對建筑行業勞務派遣工應有所體現。關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見雖已包含建筑行業派遣工，但部分用工單位對派遣工采取不同管理方法，使其勞動安全權益得不到維護。鑒于建筑行業派遣工人數占從業人員的三分之一，建筑行業派遣工參加工傷保險的比例低等原因，建議在意見中對建筑行業派遣工工傷保險問題有所涉及。

　　二、做好和《勞務派遣暫行規定》的銜接。要明確用工單位為工傷預防的主體；明確用工單位承擔派遣工工傷救治的主體責任；明確用工單位在派遣工勞動期間承擔工傷保險責任；要將建筑行業使用派遣工的比例作為相關審批前置事項。

　　三、提高工傷保險先行支付政策的強制力。工傷保險先行支付政策在實際工作中存在兩方面問題，一是工傷保險基金先行支付后，用人單位或施工總承包單位不償還的，社會保險經辦機構依法追償手段不多，強制力不夠；二是實際工作中這項規定很難落實，導致工傷職工在獲得賠付前，大額醫療費用無法支付，影響工傷治療。建議針對這個問題進一步提高操作性和強制力。