昨日記者從成都市人社工作會議了解到，今年成都將圍繞就業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配和勞動關系調整各個環節14項改革任務，重點做好26項民生工作。

截至2013年末，成都市城鎮新增就業25.84萬人，農村勞動力新增轉移就業10.63萬人，城鄉失業人員再就業 10.09萬人，就業困難人員再就業2.78萬人，動態消除“零就業”家庭，城鎮登記失業率2.82%。今年，將健全促進就業創業體制機制，推動實現更高質量就業，重點做好以高校畢業生為主體的青年群體就業促進工作，以及轉型升級中可能出現的下崗再就業工作和困難群體就業援助工作。成都市人社局(微博)表示，今年修訂成都市城鎮職工和城鄉居民養老保險辦法，完善城鄉養老保險關系轉移接續機制，實行城鄉居民養老保險市級統籌。另外，還要建立完善重特大疾病保障機制，探索城鎮職工醫保個人賬戶改革，探索將機關事業單位人員和靈活就業人員全部納入工傷保險。

今年要深化人事人才制度改革，完善基層公務員錄用制度。值得一提的是，成都將推進收入分配制度改革，努力構建合理有序的收入分配格局。圍繞完善機關事業單位工資分配制度、改革企業工資收入分配制度兩項改革任務，完善最低工資標準確定辦法，穩慎合理調整最低工資標準。